Profissionalização e Sucessão | Anuário da Indústria de Implementos Rodoviários | 2017

Confira abaixo o artigo do nosso Sócio Domingos Ricca , para o Anuário da Industria de Implementos Rodoviários.

 

 

 

 

 

Conselho de Administração e Governabilidade na gestão de crise das empresas familiares

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Por Domingos Ricca, ricca@empresafamiliar.com.br

O fundador de uma empresa familiar é, comumente, uma pessoa solitária na sua posição de gestor corporativo. Muitas vezes sua tomada de decisão é precedida de conflitos pessoais e, com frequência, não tem com quem dividir o “peso” de suas responsabilidades.

Algumas de suas inquietações são:

  • Meu filho (a) tem condições de assumir a empresa?
  • Como posso alocar todos os meus herdeiros na organização?
  • Como escolher um sucessor?
  • Sou pai e dono da empresa. O que faço para preservar os dois papéis?

Entre outros dilemas… (clique aqui)

Como tornar uma empresa familiar bem-sucedida

 

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Revista Assaí Bons Negócios, 11 de Outubro de 2015 conta com Domingos Ricca no Artigo “Como tornar uma empresa familiar bem-sucedida”

http://www.assai.com.br/revista/11a-edicao

 

 

De Pai para Filho|Revista Pnews

A Revista Pnews nº 91//2015, conta com Domingos Ricca da Ricca & Associados Consultoria e Treinamento falando sobre Sucessão Familiar no artigo “De Pai para Filho”.

Sucessão Familiar | Revista ACIF

Revista ACIF Edição Nº 228 | Ano 71 | Fevereiro 2015, conta com Domingos Ricca da Ricca & Associados Consultoria e Treinamento falando sobre “Sucessão Familiar-Os quatro pilares que caracterizam a empresa e que o herdeiro deve manter para garantir uma boa gestão e o sucesso dos negócios”.

http://rgbonline09.com.br/acif/edicao/fevereiro2015.html

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Só 34% das empresas familiares têm plano definido para sucessão | Folha de São Paulo

Folha de São Paulo, 22 de Dezembro de 2014 conta com Domingos Ricca no artigo “Só 34% das empresas familiares têm plano definido para sucessão”.

http://www1.folha.uol.com.br/fsp/mercado/201238-so-34-das-empresas-familiares-tem-plano-definido-para-sucessao.sht

 

 

Ganhar confiança de funcionários é principal desafio | Folha de São Paulo

Folha de São Paulo, 22 de Dezembro de 2014 conta com Domingos Ricca no Artigo “Ganhar confiança de funcionários é principal desafio”

http://www1.folha.uol.com.br/fsp/mercado/201240-ganhar-confianca-de-funcionarios-e-principal-desafio.shtml

 

 

 

Revista Pintou na ARTESP | ARTESP

Revista Pintou na ARTESP, Edição Novembro/Dezembro 2014, conta com Domingos Ricca no Artigo “Administração e sucessão na empresa familiar”.

 

 

Sindicatos em Ação | FIESP

Revista Sindicatos em Ação – edição 11 – Novembro de 2014 (FIESP), conta com Domingos Ricca no Artigo “Os pilares da Empresa Familiar: questões essenciais para uma boa sucessão”

http://www.sindicatosemacao.com.br/edicao/11/#28

Imagens da Palestra sobre Sucessão de Negócios Familiares | ABR – Associação Brasileira de Segmentos de Reforma de Pneus

Confira as fotos da Palestra de Domingos Ricca, sobre “Sucessão de Negócios Familiares” promovida pela ABR – Associação Brasileira de Segmentos de Reforma de Pneus em Dezembro de 2014.